6月16日，随州投资公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究成果交流会。公司领导班子成员及各有关部门负责人参会。
会上，班子成员结合公司实际，围绕党建品牌创建、合规管理、多元化融合管理新模式、工程建设全生命周期管理、构建安全型企业、内控管理、员工生活等方面，交流了各自选题背景、调研过程、工作情况、初步工作成效、存在的问题、下一步思考和建议等，充分交流了调研成果。大家始终坚持问题导向，紧扣制约发展的关键点，寻求问题的突破点，提出了切实可行的解决思路和具体措施，取得了较好的效果。
在湖北交投集团大兴调查研究以来，随州投资公司党委高度重视，领导班子成员带头领题调研，深入基层一线，察实情、找症结、解难题，发现问题8个，其中涉及民生问题4个，调研反馈问题4个，并从“年轻干部成长”“值班纪律管理”正反面案例进行比对剖析，聚焦正面典型案例的经验做法和反面典型案例的性质、危害、原因、教训等深化学习研讨，总结教训启示，检视差距不足，研究提出改进措施，推动主题教育走深走实。
会议指出，主题教育是推动公司高质量发展的重要抓手，全体党员干部要积极担当作为，一是要加大主题教育力度。充分认识主题教育的重要意义，进一步强化责任感、使命感，以高标准、严要求、实作风将主题教育推向深入。二是要注重调研成果转化。要结合公司“三大专项行动”，切实将主题教育成果转化为解决人民群众急难愁盼问题和推动各项工作的强大动力。三是要开展调研“回头看”工作。在问题导向上持续发力，进一步检视整改问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，深刻汲取反面典型案例的经验教训，防微杜渐、举一反三，从源头上把握好正确方向，确保调研取得实效。
下一步，随州投资公司将结合会议交流情况，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的监督指导和跟踪问效，把调研工作同全面贯彻党的二十大精神和做好公司的重点工作紧密结合起来，切实在调研中研究新思路、谋划新战略、形成新措施，做好调查研究“后半篇文章”，推动主题教育取得扎扎实实的效果。
