为进一步加强人才队伍建设，充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用，激发其勇挑重担和干事创业的热情。11月26日，随州投资公司召开2024年校园招聘新员工座谈会暨廉洁提醒谈话。公司党委班子成员、各子公司主要负责人、各部门负责人及业务导师与9名新员工共话未来。
座谈会上，观看了《第一粒扣子》廉洁教育视频。“新人”和“导师”立足岗位实际，围绕“导师带徒”的心路历程、收获体会、工作难题等方面畅所欲言，为公司人才培养、创新发展等方面建言献策。从初入职场忐忑不安到融入公司成为一员、从公司文化认同到职业生涯规划，既有生动难忘的攻坚克难故事，也有打动人心的师徒带教情谊，更有求进求新的青春激昂，展现了年轻人青春奋进、砥砺奋斗的风采。
公司党委书记、董事长孙涛向新员工们分享了自身职场成长经历，勉励新员工们要立足自身岗位，充分展现理想抱负，甘于吃苦勇于担当，深耕专业深入现场，早日成长为各自领域的行家里手，并提出四点期望和要求：一是要有理想，做“眼中有光”的随投人。要将个人理想奋斗的“小目标”融入公司发展的“大蓝图”，牢记初心和使命，常怀感恩之心，与公司发展同频共振。二是要肯奋斗，做“脚下有路”的随投人。要在工作中始终保持学习姿态，走好求学之路；要虚心向前辈请教、向先进看齐，走好拜师之路；要刻苦钻研，掌握专业技能，练好内功，走好练技之路，做一名善学善思，善作善成的随投人。三是要有担当，做“肩上有责”的随投人。要珍惜岗位机会，聚焦主业，笃干实行，担当作为，在工作中不断磨练意志，锤炼“能干事”的本领，砥砺“干成事”的品行，增强干事创业的“主人翁”意识和责任意识、担当意识。四是要知敬畏，做“心中有戒”的随投人。坚定理想信念，铜墙铁壁的制度是廉洁从业最关键的“扣子”，要心有敬畏，行有所止，弘扬正能量，加强法律法规和廉洁准则的学习，坚守底线和原则。
此次座谈会体现了随州投资公司对新员工的关心和重视，让新员工对自身的职业规划和发展有了更加清晰的认识，提升了新员工对公司的认同感、归属感和责任感，也为公司高质量发展注入青春力量。
