为进一步深化党风廉政建设，着力提高干部职工纪律意识和规矩意识，持续推动作风建设常态长效化，5月26日，随州投资公司召开2025年警示教育大会暨新提拔、关键岗位干部集体廉洁谈话会。
会议围绕“锚定职责践使命、勠力同心谋发展、坚守底线葆本色”三个方面，对新提拔、关键岗位干部寄予深切厚望，并通过“以案示警、以案明纪”，告诫干部职工要牢记初心，知行合一，果断拒绝“小意思”的糖衣炮弹、警惕“小爱好”的潜在风险、远离“小圈子”的利益裹挟，始终保持清正廉洁的政治底色与干事创业的纯粹初心。
公司党委书记、董事长孙涛紧扣“时间过半、任务过半”攻坚目标，以政治理论学习成果为引领，以作风建设长效机制为保障，结合重点工作推进实效，从思想铸魂、纪律固本、实干增效等维度展开系统总结，深入剖析公司发展形势，精准部署攻坚路径，为公司冲刺阶段性目标凝聚奋进力量。他强调，一是提站位、明方向，吃透八项规定“精神密码”。要充分认清此次会议的重要性和必要性，持续学深悟透八项规定精神，结合实际深入思考，坚持问题导向，推动工作落实，真正做到学用结合、知行合一，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力；二是查问题、剖根源，把准作风建设“病灶脉门”。践行勤俭办企，树立节俭意识，推进大综合穿透式垂直管理，强化内控管理效率。坚决杜绝形式主义，要把“会场”当“战场”，重点解决实际问题，推动作风建设向纵深发展，营造风清气正的干事环境；三是钉钉子、常发力，筑牢作风建设“铜墙铁壁”。坚持把解决实际问题、推进经营发展作为检验作风建设成效的重要标尺。落实干部不胜任退出机制，锻造精锐队伍；创新党建活动载体，激活组织内生动力，多管齐下、标本兼治，为公司高质量发展注入源源不断的动能。
公司本部设主会场，随信公司设分会场，现场观看了警示教育片《无处遁形》。公司领导班子成员，本部全体干部职工，子公司班子成员及部门负责人参会。
